供稿丨人事处 文字丨李洲洋 照片丨张明亮 审校丨赵国喜
为进一步推进人事管理数字化进程，提高人事管理效能，促进人事管理的规范化、流程化，1月15日上午，我校在图书馆南楼一楼东报告厅召开“人事管理与服务平台启动暨信息更新培训会”。副校长高雪霞出席会议，各部门（单位）人事管理与服务平台建设工作的负责人及党政办主任、浙江微育科技有限公司总经理蔡青参加了会议。会议由人事处处长赵国喜主持。
会议分为两个阶段。第一阶段为工作部署环节。首先，人事处副处长王海燕解读了《永利yl23411集团官网人事管理与服务平台启动及信息更新工作方案》。随后，信息化管理中心副主任刘伟从确保数据的完整性、准确性、安全性等三个方面进行要求，从账号密码管理、隐私保护、网络安全等方面强调了数据安全对平台建设的重要性。
高雪霞对平台建设前期工作给予高度肯定，并强调本次信息更新工作要高位统筹，协同推进，从学校治理和战略发展的角度抓好工作落实，具体提出四点明确要求。一要提高站位，扛起责任，争当平台建设的“主力军”；二要协同联动，密切配合，织密数据共享的“一张网”；三要精益求精，严把质量，筑牢平台运行的“生命线”；四要立足长远，善用平台，激活赋能发展的“新动能”。
会议第二阶段为信息更新培训会，浙江微育科技有限公司工程师团队通过理论讲解、实操演示、现场答疑等方式进行了培训。结合实际案例，详细演示了不同业务场景下的平台操作流程，对信息填写的易错点、数据校验的关键点进行重点提醒，并现场对参会人员提出的疑问进行一一解答。
本次会议是学校数字化治理的重要方面，下一步学校将持续深化人事管理改革，不断完善平台功能，优化服务流程，提升服务水平，为学校高质量发展注入强劲动力。
